李小三在讲话中指出，2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是我国改革开放30周年，必须要有高度的政治觉悟和政治敏锐性，从全局的高度，以开阔的视野来审视学院的工作。学院工作人员要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义旗帜，深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系指导学院工作、武装学员头脑，遵照李源潮部长在三所干部学院工作座谈会上提出的要求，以改革创新精神全面推进学院的各项工作，用独特资源、独特形式、独特视角培训广大学员，取得独特的培训效果；以大力开展“讲党性、重品行、作表率,树中井院人新形象”学习实践活动为抓手，全面提高工作人员的思想素质和工作水平，使学院努力成为干部教育培训体制机制改革的探索者和先行者，在全国干部教育培训体系中发挥不可替代的作用。
李小三在讲话中对学院创建以来的工作进行了回顾和总结，要求全体工作人员深刻认识干部队伍建设面临的新形势和干部教育培训工作的新任务，进一步明确工作重点和工作思路；坚持改革创新、开放办学，努力在干部教育培训体系中发挥不可替代的独特作用；围绕教学工作中心，全面推进学院的各项工作，努力做干部教育培训体制机制改革的探索者和先行者；同时要振奋精神，鼓足干劲，以良好的精神状态将各项工作落到实处。
在分部门讨论阶段，各部门围绕院务委员会确定的2008年工作总体思路、工作举措和主题报告内容，结合本部门实际进行了深入的学习讨论，大家发言踊跃，气氛热烈。大家一致认为，李小三的报告以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实李源潮同志在三所干部学院工作座谈会上的重要讲话精神，深刻把握了学院的办学特点和规律，突出了教学科研这个中心，突出了领导班子建设、干部队伍建设这个重点，突出了创品牌、创特色的目标，突出了近期、中期、长期的工作规划，突出了方法论和创新的思维，增强了大家的工作责任感和使命感，对促进学院又好又快发展具有重要的指导意义。
通过举办论坛，全体工作人员深化了认识，达成了共识，进一步明晰了工作思路和工作目标，对于学院进一步掌握办学特点，探索办学规律，围绕“特色”做文章，加大改革创新力度，切实提升学院教学、科研、管理水平，提高干部教育培训质量和效果，实现又好又快发展，充分发挥学院在新一轮“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”中的作用，具有积极的意义。
论坛期间，周金堂、张友南就各自分管工作讲话，各部门负责人分别就部门工作发言，对2008年具体工作进行安排部署。张泰城在论坛小结中指出，本期论坛主题鲜明、内容丰富，是对2008年工作的动员和部署，非常及时和必要。大家一定要按照2008年的工作思路，振奋精神，奋发进取，开拓创新，求真务实，努力工作，加强修养，力争使各项工作在更高层次上规范运行，为实现学院又好又快发展而努力奋斗。