绩效指标
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一级指标
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二级指标
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三级指标
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节点
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完成时限
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目标值
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目标值单位
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分值
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计分方式
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评分标准
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责任处室
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重点工作
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一、承办江西省委省政府重要工作
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(一)开展定点帮扶工作
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1.学院重视帮扶工作。院务委员会会议研究2021年度帮扶工作,分管日常工作副院长到定点帮扶村调研考察不少于1次
|
1.学院重视帮扶工作。院务委员会会议研究2021年度帮扶工作,分管日常工作副院长到定点帮扶村调研考察不少于1次
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-机关党委
|
2.给予定点帮扶村120万元以上资金扶持,资金使用规范、效益明显
|
2.给予定点帮扶村120万元以上资金扶持,资金使用规范、效益明显
|
2021/12/20
|
100
|
%
|
2
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-机关党委
|
3.衔接和组织国家定点帮扶县鄱阳县帮扶专题培训班1期
|
3.衔接和组织国家定点帮扶县鄱阳县帮扶专题培训班1期
|
2021-11-30
|
1
|
期
|
2
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部
|
(二)落实江西省委督促检查有关工作
|
4.按要求做好省委督查工作
|
4.按要求做好省委督查工作
|
2021-12-31
|
100
|
%
|
3
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
(三)认真落实政务公开工作
|
5.做好疫情防控信息公开
|
5.做好疫情防控信息公开
|
2021-12-31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
6.落实网络安全工作责任制,做好网络安全事件应急处理
|
6.落实网络安全工作责任制,做好网络安全事件应急处理
|
2021-12-31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
7.做好网络舆情监测工作
|
7.做好网络舆情监测工作
|
2021-12-31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
8.在学院网站公布学院2021年度绩效管理指标体系
|
8.在学院网站公布学院2021年度绩效管理指标体系
|
2021/7/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
9.在学院网站公布学院2021年度绩效管理指标完成情况
|
9.在学院网站公布学院2021年度绩效管理指标完成情况
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
(四)法治江西建设
|
10.制定并下发学院2021年法治建设工作要点
|
10.制定并下发学院2021年法治建设工作要点
|
2021/8/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
11.开展《刑法》《防范和处置非法集资条例》“禁毒”《宪法》等4个上主题法治宣传活动
|
11.开展《刑法》《防范和处置非法集资条例》“禁毒”《宪法》等4个以上主题法治宣传活动
|
2021/11/30
|
4
|
个
|
1
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1次扣25%
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
12.认真落实法律顾问工作制度,充分发挥法律顾问作用
|
12.认真落实法律顾问工作制度,充分发挥法律顾问作用
|
2021/12/10
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-人力资源部
|
(五)做好2021年军转安置工作
|
13.计划沟通
|
13.计划沟通
|
2021/10/31
|
100
|
%
|
0.5
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-人力资源部
|
14.明确接收的岗位性质
|
14.明确接收的岗位性质
|
2021/11/30
|
100
|
%
|
0.5
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-人力资源部
|
15.接收军转干部
|
15.接收军转干部
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-人力资源部
|
(六)完成税收保障任务
|
16.按要求报送涉税信息
|
16.按要求报送涉税信息
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-办公厅
|
二、组织好干部教育培训工作
|
(七)组织做好中组部调训的独立设置班次培训工作
|
17-31.承办有关专题培训班16期
|
17-31.承办有关专题培训班16期
|
2021-12-20
|
16
|
期
|
34
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教务部
|
履职履责
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三、围绕教学开展课程开发和科研工作
|
(八)推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂与课程开发
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32.全年组织4次教学试讲
|
32.全年组织4次教学试讲
|
2021/12/20
|
4
|
次
|
2
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1次扣25%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
33.开发“习近平法治思想”“深刻领会习近平总书记关于学习党史的重要论述”“严明党的政治纪律和政治规矩”“弘扬社会公德,倡导文明新风”等4门专题课程
|
33.开发“习近平法治思想”“深刻领会习近平总书记关于学习党史的重要论述”“严明党的政治纪律和政治规矩”“弘扬社会公德,倡导文明新风”等4门专题课程
|
2021/12/10
|
4
|
门
|
2
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1门扣25%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
34.开发“攻坚克难,推进城市治理体系和治理能力现代化——萍乡推进海绵城市建设的实践探索与经验启示”案例课程
|
34.开发“攻坚克难,推进城市治理体系和治理能力现代化——萍乡推进海绵城市建设的实践探索与经验启示”案例课程
|
2021/12/10
|
1
|
门
|
2
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
35.开发“学习宛希先同志当‘尖兵’抓落实的优秀品质”“全面从严治党永远在路上——从‘三大纪律’到‘八项规定’落地落细落实”等2门现场课程
|
35.开发“学习宛希先同志当‘尖兵’抓落实的优秀品质”“全面从严治党永远在路上——从‘三大纪律’到‘八项规定’落地落细落实”等2门现场课程
|
2021/12/10
|
2
|
门
|
2
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1门扣50%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
36.组织现场教学讲稿、专题教学提纲审核
|
36.组织现场教学讲稿、专题教学提纲审核
|
2021/7/30
|
100
|
%
|
2
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
(九)组织、参加院内外学术交流活动
|
37.举办“加强党史学习教育 赓续中国共产党人精神血脉——庆祝中国共产党成立100周年”学术研讨会
|
37.举办“加强党史学习教育 赓续中国共产党人精神血脉——庆祝中国共产党成立100周年”学术研讨会
|
2021/7/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
38.举办“中国共产党政治建设的历程与经验——庆祝中国共产党成立100周年”学术研讨会
|
38.举办“中国共产党政治建设的历程与经验——庆祝中国共产党成立100周年”学术研讨会
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
39.全年举办6期“井冈论坛”
|
39.全年举办6期“井冈论坛”
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
3
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成期扣20%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
40.举办讲解员培训班
|
40.举办讲解员培训班
|
2021/12/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
(十)强化科研管理
|
41.组织申报2021年国家社科基金项目
|
41.组织申报2021年国家社科基金项目
|
2021/6/30
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
42.组织申报2021年江西省社科规划项目
|
42.组织申报2021年江西省社科规划项目
|
2021/7/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
43.组织2021年院级课题立项
|
43.组织2021年院级课题立项
|
2021/7/31
|
100
|
%
|
1
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
44.全年出版6期学报
|
44.全年出版6期学报
|
2021/12/31
|
6
|
期
|
2
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1期扣20%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
四、做好培训教材和有关参考资料的编写、出版工作
|
(十一)推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材
|
45.出版“坚定四个自信”系列教材4本
|
45.出版“坚定四个自信”系列教材4本
|
2021/12/31
|
4
|
本
|
4
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1门扣25%
|
中国井冈山干部学院-教学科研部
|
五、做好因公出国访问交流、外国政党干部培训等外事工作;做好各类委托班次的衔接和组织实施等工作
|
(十二)做好外事接待
|
46.接待国务院新闻办公室组织的中外媒体记者来院采访
|
46.接待国务院新闻办公室组织的中外媒体记者来院采访
|
2021-06-30
|
100
|
%
|
4
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部
|
(十三)做好各类委托班次的衔接和组织实施等工作
|
47.衔接和组织实施党政机关领导干部培训班5期
|
47.衔接和组织实施党政机关领导干部培训班5期
|
2021-10-30
|
5
|
期
|
4
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1期扣20%
|
中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部
|
48.衔接和组织高校和科研院所管理及专业技术人员培训班2期
|
48.衔接和组织高校和科研院所管理及专业技术人员培训班2期
|
2021-11-30
|
2
|
期
|
4
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1期扣50%
|
中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部
|
49.衔接和组织实施企业经营管理人员培训班25期
|
49.衔接和组织实施企业经营管理人员培训班25期
|
2021-12-25
|
25
|
期
|
4
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1期扣4%
|
中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部
|
六、做好学院培训的教学组织实施工作、学员管理、学员服务工作
|
(十四)做好带班工作、建章立制
|
50.进一步完善学员管理制度,制定《组织员联系学员制度》、《学员请销假制度》。
|
51.进一步完善学员管理制度,制定《组织员联系学员制度》、《学员请销假制度》。
|
2021-7-31
|
100
|
%
|
2
|
绝对否决计分法
|
完成目标得满分,未完成目标不得分
|
中国井冈山干部学院-培训部
|
51.全年带班49期(其中主体班次16期,委托班次33期)
|
50.全年带班49期(其中主体班次16期,委托班次33期)
|
2021/12/25
|
49
|
期
|
4
|
数量递减计分法
|
完成目标得满分,少完成1期扣2%
|
中国井冈山干部学院-培训部
|