6月23日， 2007年第一次院学术委员会议在学员楼三楼会议室召开。会议由常务副院长、学术委员会主任委员李小三主持，副院长周金堂、张友南以及学院其他学术委员一共10人出席了会议。
会议首先对已完成研究任务的21项2005年、2006年院级课题进行了鉴定。根据学院项目管理的相关规定，会议同意其中9项以免于鉴定的形式结项，同意其余12项按正常形式结项。 会议对2007年院级课题的立项作了审议和表决，最后决定对《领导干部心理研究》等68个项目予以立项，其中学科建设和工作研究类48项(重点项目11项，一般项目37项)，课程开发类15项，案例开发类5项。
会上，常务副院长李小三同志就进一步提高学院科研工作的整体水平作了重要讲话，他强调指出：
一、要进一步加强学院科研管理工作的规范化和制度化。学院科研项目研究要在现有制度的基础上向更加规范化迈进。对于已到结项期还不能如期完成研究任务的科研项目，必须按照规定递交延期结项申请。延期后还不能完成任务的，可作撤项处理。
二、要进一步加强对科研方向的引导，真正实现教学科研一体化。对于科研、教学、培训的一体化问题要更加重视。科研成果如何转化，要有实际的思路。不能为科研而科研。科研课题的方向要加以引导，不能游离于学院功能定位之外。要以制度为导向，靠机制来保障。
三、要进一步整合院内外力量,形成科研合力。今年对课程与案例进行立项研究开发是一个新的探索，而且前期工作做得扎实，目的明确，主题鲜明。今后，要更加发挥兼职教师和挂教老师、理事单位、优秀学员及其单位等在科研力量，人力资源，管理经验方面的作用。
四、要总结摸索科研工作的规律。学院科研工作走到目前的阶段，很不容易。经历了一个从粗放到精细化的过程。要在工作当中找到特点，把握规律，力争这项工作再上档次；要使科研与实际工作结合，发挥科研推动教学、管理工作的基础性作用；要把科研工作的一般规律与学院的特定需求相结合，在实际工作中沉淀出有自己特色的东西，使科研在“特色立院、创新兴院”中发挥更大的作用。