| 绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 节点（党政综合类可不设节点） | 完成时限 | 目标值 | 目标值单位 | 分值 | 计分方式 | 责任部门 |
| 重点工作 | 一、承办江西省委省政府重要工作 | （一）开展精准扶贫工作 | 1.学院重视扶贫工作。院务委员会会议研究2020年度扶贫工作，常务副院长到定点扶贫村调研考察不少于2次 | 1.学院重视扶贫工作。院务委员会会议研究2020年度扶贫工作，常务副院长到定点扶贫村调研考察不少于2次 | 2020/12/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-机关党委 |
| 2.给予定点扶贫村100万元以上资金扶持，资金使用规范、效益明显 | 2.给予定点扶贫村100万元以上资金扶持，资金使用规范、效益明显 | 2020/12/20 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-机关党委 | |||
| 3.积极开展消费扶贫，购买贫困地区农产品110万元 | 3.积极开展消费扶贫，购买贫困地区农产品110万元 | 2020-09-30 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-机关党委 | |||
| 4.衔接和组织国家定点扶贫鄱阳县扶贫专题培训班 | 4.衔接和组织国家定点扶贫鄱阳县扶贫专题培训班 | 2020-08-31 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部 | |||
| （二）落实江西省委督促检查有关工作 | 5.按要求做好省委督查工作 | 5.按要求做好省委督查工作 | 2020-12-31 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | ||
| （三）认真落实政务公开工作 | 6.及时更新学院网站，把网站更新和维护工作制度化、常态化，全年开展2次自查 | 6.及时更新学院网站，把网站更新和维护工作制度化、常态化，全年开展2次自查 | 2020/12/31 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | ||
| 7.在学院网站公布学院2020年度绩效管理指标体系 | 7.在学院网站公布学院2020年度绩效管理指标体系 | 2020/8/31 | 100 | % | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | |||
| 8.在学院网站公布学院2020年度绩效管理指标完成情况 | 8.在学院网站公布学院2020年度绩效管理指标完成情况 | 2020/12/31 | 100 | % | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | |||
| （四）法治江西建设 | 9.认真落实法律顾问工作制度，充分发挥法律顾问作用 | 9.认真落实法律顾问工作制度，充分发挥法律顾问作用 | 2020/12/10 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-人力资源部 | ||
| 10.制定并下发学院2020年法治建设工作要点 | 10.制定并下发学院2020年法治建设工作要点 | 2020/7/31 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | |||
| 11.开展“11·9”消防宣传日、“反邪教”宣传活动、“电信诈骗”宣传、《反恐怖主义法》宣传等 | 11.开展“11·9”消防宣传日、“反邪教”宣传活动、“电信诈骗”宣传、《反恐怖主义法》宣传等 | 2020-12-31 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | |||
| （五）做好2020年军转安置工作 | 12.计划沟通 | 12.计划沟通 | 2020/10/31 | 100 | % | 0.5 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-人力资源部 | ||
| 13.明确接收的岗位性质 | 13.明确接收的岗位性质 | 2020/11/30 | 100 | % | 0.5 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-人力资源部 | |||
| 14.接收军转干部 | 14.接收军转干部 | 2020/12/31 | 100 | % | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-人力资源部 | |||
| （六）完成税收保障任务 | 15.按要求报送涉税信息 | 15.按要求报送涉税信息 | 2020/12/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | ||
| 二、组织好干部教育培训工作 | （七）组织做好中组部调训的独立设置班次培训工作 | 16.承办厅局级干部党性修养专题培训班2期 | 16.承办厅局级干部党性修养专题培训班2期 | 2020-12-20 | 2 | 期 | 4 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |
| 17.承办新疆领导干部党性修养专题培训班1期 | 17.承办新疆领导干部党性修养专题培训班1期 | 2020-10-20 | 1 | 期 | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |||
| 18.承办西藏领导干部党性修养专题培训班1期 | 18.承办西藏领导干部党性修养专题培训班1期 | 2020-12-20 | 1 | 期 | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |||
| 19.承办骨干教师加强和改进党性教育专题研讨班1期 | 19.承办骨干教师加强和改进党性教育专题研讨班1期 | 2020-12-20 | 1 | 期 | 2 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |||
| 20.承办高校负责人党性修养专题培训班1期 | 20.承办高校负责人党性修养专题培训班1期 | 2020-12-20 | 1 | 期 | 2 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |||
| 21.承办中管金融企业和中央企业领导人员党性修养专题培训班1期 | 21.承办中管金融企业和中央企业领导人员党性修养专题培训班1期 | 2020-12-20 | 1 | 期 | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教务部 | |||
| 履职履责 | 三、围绕教学开展课程开发和科研工作 | （八）推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂与课程开发 | 22.全年组织4次教学试讲 | 22.全年组织4次教学试讲 | 2020/12/20 | 4 | 次 | 4 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 |
| 23.开发“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”“从毛泽东诗词汲取斗争精神与智慧”等专题课程 | 23.开发“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”“从毛泽东诗词汲取斗争精神与智慧”等专题课程 | 2020/12/10 | 2 | 门 | 4 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 24.开发“夕阳红如何‘红’下去”案例教学 | 24.开发“夕阳红如何‘红’下去”案例教学 | 2020/10/20 | 1 | 门 | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 25.组织现场教学讲稿、专题教学提纲审核 | 25.组织现场教学讲稿、专题教学提纲审核 | 2020/7/30 | 100 | % | 3 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| （九）组织、参加院内外学术交流活动 | 26.举办“建立坚持不忘初心牢记使命制度，实现中华民族伟大复兴”学术研讨会 | 26.举办“建立坚持不忘初心牢记使命制度，实现中华民族伟大复兴”学术研讨会 | 2020/12/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | ||
| 27.举办“传承红色基因，提高现场教学能力”培训班 | 27.举办“传承红色基因，提高现场教学能力”培训班 | 2020/7/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| （十）强化科研管理 | 28.组织申报2020年国家社科基金项目 | 28.组织申报2020年国家社科基金项目 | 2020/4/30 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | ||
| 29.组织申报2020年江西省社科规划项目 | 29.组织申报2020年江西省社科规划项目 | 2020/7/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 30.组织2020年院级课题立项 | 30.组织2020年院级课题立项 | 2020/7/31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 31.全年出版6期学报 | 31.全年出版6期学报 | 2020/12/31 | 6 | 期 | 6 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 四、做好培训教材和有关参考资料的编写、出版工作 | （十一）推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材 | 32.“坚定四个自信”4本教材编写定稿 | 32.“坚定四个自信”4本教材编写定稿 | 2020/12/15 | 4 | 本 | 4 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |
| 33.《现场教学点讲解词》教材修订定稿 | 33.《现场教学点讲解词》教材修订定稿 | 2020/12/15 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-教学科研部 | |||
| 五、做好因公出国访问交流、外国政党干部培训等外事工作；做好各类委托班次的衔接和组织实施等工作 | （十二）做好各类委托班次的衔接和组织实施等工作 | 34.衔接和组织实施党政机关及事业单位领导干部培训班5期 | 34.衔接和组织实施党政机关及事业单位领导干部培训班5期 | 2020-12-20 | 5 | 期 | 5 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部 | |
| 35.衔接和组织高校哲学社会科学教学科研骨干培训班1期 | 35.衔接和组织高校哲学社会科学教学科研骨干培训班1期 | 2020-08-31 | 1 | 期 | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部 | |||
| 36.衔接和组织实施企业经营管理人员培训班18期 | 36.衔接和组织实施企业经营管理人员培训班18期 | 2020-12-20 | 18 | 期 | 6 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-对外交流与培训开发部 | |||
| 六、做好学院培训的教学组织实施工作、学员管理、学员服务工作 | （十三）带班人员素质提升、带班工作、建章立制 | 37.举办2020年组织员联络员“落实全面从严治党责任 提升组织管理能力”培训班 | 37.举办2020年组织员联络员“落实全面从严治党责任 提升组织管理能力”培训班 | 2020-7-31 | 1 | 期 | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-培训部 | |
| 38.全年带班31 期（其中主体班次7期，委托班次24期） | 38.全年带班31 期（其中主体班次8期，委托班次24期） | 2020-12-31 | 31 | 期 | 4 | 数量递减计分法 | 中国井冈山干部学院-培训部 | |||
| 39.带班管理相关制度建立与完善 | 39.带班管理相关制度建立与完善 | 2020-7-31 | 100 | % | 2 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-培训部 | |||
| 七、优化办学条件 | （十四）加强校园基础设施建设 | 40.推进5G网络建设，2020年完成移动5G网络覆盖 | 40.推进5G网络建设，2020年完成移动5G网络覆盖 | 2020-11-30 | 100 | % | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 | |
| 41.推进照明系统优化升级，将院内相应照明光源更换为LED光源 | 41.推进照明系统优化升级，将院内相应照明光源更换为LED光源 | 2020-11-30 | 100 | % | 1 | 绝对否决计分法 | 中国井冈山干部学院-办公厅 |